Menu Close

التنمية البشرية .. والواقع

التنمية البشرية .. والواقع

ليه أحيانا بنحس بفجوة عميقة بين علوم التنمية البشرية وبين الواقع ؟؟

كتب : سامح عبد الهادى

 

التنمية البشرية والواقع

التنمية البشرية والواقع

انضم لكوكب المعرفة   قناة فن إدارة الحياة 

السؤال ده بيفرض نفسه دايما .. مهما الدارس كان مؤمن بعلوم التنمية البشرية ومتميز فيها أكيد فى وقت ما بيحس ان الواقع ما ينفعش يطبق فيه أى حاجة من علوم التنمية .

الحقيقة .. المشكلة مش فى علوم التنمية البشرية .. ولا فينا كمان .. المشكلة ان التطبيق مش سهل لأنه باختصار مقسم لعدة مراحل .. المفروض نفهمها ونتابع نفسنا فيها ومانقعش فى نص الطريق .

1- مرحلة التخطيط :

يمكن أهم حاجة بتقابلنا عند بداية التطبيق العملي لنظريات معينة .. أو عند وضع هدف من البداية ورسم رؤية ورسالة .. هى التخطيط .

إزاى أخطط تخطيط سليم ؟؟
التخطيط هو أهم حاجة .. مش لأنه صعب لكن لأن هو الأساس اللى بيعتمد عليه الموضوع كله .. لو التخطيط سليم هاقدر أكمل وهاشوف الطريق واضح .. ولو غلط هاقع كتير فى السكة .
ورغم انه أهم مرحلة لكنه ليس أصعب مرحلة … وعلشان كده كلنا بنخطط تخطيط إلى حد ما سليم .. وساعات بنخطط تخطيط ممتاز جدا …. بس برضه مابنعرفش نكمل ونلاقى نفسنا مع الوقت نسينا التخطيط ونسينا أهدافنا وأرجع أقول (( علوم التنمية البشرية ما تنفعش فى الواقع )) .

2- مرحلة التنفيذ :

بعد مرحلة التخطيط .. تبدأ عملية التنفيذ .. ودى معظمنا بيقع فيها .. لأن زى ما بيقولو ( اللى يتكلم كتير ما يعملش حاجة ) .

تلاقى الراجل خطط تخطيط رائع وجميل جدا .. طب ياللا نفذ بقا .. يتأجل الموضوع من النهارة لبكرة للسنة الجاية لحد ما يتنسى الموضوع كله .

وأنا متأكد ان هو ده أساس المشكلة ..

لأن فيه عوامل تانية كتير بتدخل فى ده ( عوال نفسية – اجتماعية – ظروف وقت – ماديات – … وخلافه ) .

وطبعا التنمية البشرية ما بتعترفش بأى معوقات خارجية هى بتقولك اتحرك بقوة وما تخليش أى عوامل تأثر على تحركاتك …
وده فعلا صعب تطبيقه فى الواقع .. ياعنى أنا مخطط انى النهاردة بعد الشغل هاروح المكتبة لسبب معين ويجى ابنى يتعب ولازم أدوديه المستشفى … ساعتها لازم أغير التخطيط خالص .

مدربين التنمية البشرية بيقولوا : لازم يكون عندك خطط بديلة لكل الاحتمالات … ده كلام جميل جدا لكن هل تقدر تتوقع جميع الاحتمالات ؟؟؟
عموما .. المفروض انك تبدأ تنفذ .. وربنا يوفقك وتبقى عملت اللى عليك .. وسيب الظروف الخارجية للقدر .. ده اللى بنفكر فيه كلنا .. وده اللى بنعمله كلنا .

3- الإستمرارية

تغلبت على اى ظروف وركزت كويس جدا فى اهدافى .. وبدأت ……………
أول خطوة تمام .. والتانية .. والتالتة .. ويبدأ التسكع فى التنفيذ .. ويبدأ التأجيل والتواكل والاستسلام للظروف .. ويكون الوقوع هنا بسبب انى مش قادر استمر …!

ساعتها ما تربطش مشكلتك بعلوم التنمية البشرية وتقول : أصلها ما نفعتش ……!

لأ هى نفعت بس انت اللى ما كملتش طريقك ..

ومدرب التنمية البشرية مش هياخدك من ايدك وينظملك خطواتك طول الطريق ..

المفروض تعتبر ان كل خطوة هى هدف فى حد ذاتها ولازم تنجزها كاملة … لو كانت مشكلتك هنا تقدر تركز وتبقى عارف نقطة ضعفك وتحاول انك تشوف الأسباب اللى بتلهيك عن اهدافك وتتعلم بجد ازاى تستمر للنهاية .

4- التقييم وعلاج الأخطاء

مهما كان تخطيطك صحيح وسليم .. ما فيش تخطيط بيخلو من الأخطاء .. لأنك ببساطة مستحيل تحط جميع التوقعات .. ومستحيل تقيس جميع المتغيرات اللى حواليك بدقة ..

فمن الطبيعى انك تغلط .. ومن الطبيعى جدا انك تمر بنوبات فشل …. لكن أهم شئ إنك تتعلم من الخطأ اللى حصل .. ما تستسلمش وتقع وخلاص كده شكرا ..

مافيش حد نجح فى محاولة من أول مرة ,, وارجع لتاريخ العظماء وانت تتأكد من الكلام ده .. الأمثلة كتير جدا ومافيش داعى لإعادة سردها .
ويمكن المرحلة دى كمان بيقع فيها ناس كتير .. لأنه لما يفشل فى محاولته مرة واتنين وتلاتة .. بيبدأ بتلقائية يفقد الأمل وتتلاشى معالم طموحه .
علشان كده من المهم جدا عدم الاستسلام لنوبات الفشل المبنية على الخطأ اللى هو من الطبيعى جدا انه يعترض طريقك .

5- مواجهة تحديات الحياة :

ناس كتير وكبار من المدربين اتكلم عن النقطة دى بالتحديد وأهمهم الدكتور ابراهيم الفقى (رحمه الله) ..

وده لسبب بسيط .. لأن النقطة دى تعتبر من أصعب المراحل فى خط تحقيق الهدف .
مين فى الدنيا ماعندوش تحديات بتقابله فى حياته ؟؟؟

فيه سؤال غريب جدا وجالي من ناس كتير …!

اشمعنى أنا اللى يحصلى كده ؟؟؟؟؟؟؟

والاجابة ببساطة شديدة : لإن انت لوحدك اللى بتحلم الحلم ده .. وماشى فى الخط ده .

الدنيا عمرها ما بتعاند مع حد لكن مافيش طريق فى الدنيا كلها سلس وسهل ومافيهوش مطبات .
فمن الطبيعى ان تقابك معوقات تهددك بالفشل لكنها فى النهاية مقاييس لقوة إرادتك وإيمانك بنفسك .

المشكلة الحقيقية .. هى ايمانك بنفسك أمام المعوقات دى .

مهما كانت ؟؟؟؟؟

آه مها كانت …. وبكل ثقة .

لو تعرف إمكانياتك وقدراتك المذهلة كإنسان هاتنبهر بقوتك اللى انت نفسك ممكن ماتتعرفهاش .

تقدر تتخيل ان الكون كله مسخر لك ؟؟
كل شئ حواليك فى النهاية مخلوق علشانك ؟؟
قوة عقلك وقوة شخصيتك وقوة عضلاتك وقوة العاطفة اللى عندك وقوة إيمانك تقدر تحقق بيهم معجزات .
يبقا بلاش من أول تحدى يقابلنا نقف ونتخلى عن كل أحلامنا ونقول : التنمية البشرية دى فى الورق بس … لأنها مش كده .



سر نجاح الأعمال فى القرن ال21سر نجاح الأعمال فى القرن ال21

تُعدّ هذه الأفكار والمجالات بمثابة مفتاح النجاح في القرن الواحد والعشرين، حيث تُمكن الشركات من تعزيز قدرتها التنافسية، وتلبية احتياجات العملاء المتغيرة، وخلق فرص جديدة للنمو والتوسع وفي هذا السياق، نحاول تسليط الضوء على أهمية التركيز على بعض الأفكار والمجالات الحديثة لنجاح الأعمال في القرن الواحد والعشرين.

إقرأ الموضوع كاملا
مفاتيح النجاح في العمل الحر : إفهم سر اللعبةمفاتيح النجاح في العمل الحر : إفهم سر اللعبة

يتطلب النجاح في العمل الحر تعلم العديد من المهارات، بالإضافة إلى التخطيط الجيد والإصرار والصبر، فإذا اتبعت الاستراتيجيات التي ذكرناها وحرصت على تعلم مهارات النجاح وتطويرها سيساعدك ذلك على تحقيق النجاح في العمل الحر والمجال الذي اخترته لنفسك.

إقرأ الموضوع كاملا
التغلب على ضغوط الحياة بالمرونة النفسية : طاقتك الخفية لبناء شخصية قويةالتغلب على ضغوط الحياة بالمرونة النفسية : طاقتك الخفية لبناء شخصية قوية

يعتبر بناء المرونة النفسية أمر حيوي لصحة وسعادة الفرد

ومن خلال تطبيق التمارين والاستراتيجيات المناسبة، يمكن للأفراد تعزيز قدرتهم على التكيف مع التحديات والضغوطات بشكل فعال، والحفاظ على صحة نفسية إيجابية

كما إن ممارسة التفكير الإيجابي، وتعزيز العلاقات الاجتماعية، وممارسة التمرين البدني، والبحث عن المساعدة الاحترافية عند الحاجة، كلها تساهم في بناء المرونة النفسية.

إقرأ الموضوع كاملا

مقترح لك ...