في رحلة قصيرة عبر هذا المقال، اكتشفنا أسرار ساعات العمل وعلاقتها بالإنتاجية، وتعلمنا أن التوازن هو مفتاح الإنتاجية والسعادة. فليس بالضرورة أن يكون العمل لساعات طويلة هو السبيل الوحيد لتحقيق النجاح، بل …
في عالم يتسابق في تطوير أدوات التكنولوجيا أصبحت كتابة cv بالذكاء الاصطناعي خيار مبتكر ومثير، يمكنك باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي إنشاء سيرة ذاتية احترافية مخصصة ومنسقة مما يمكن أن يحدث فارقاً ملحوظاً …
العلاقات العامة تعد جزء أساسي في نجاح أي مؤسسة، خاصة في العصر الحالي الذي يشهد تقدما كبيرا. فهي تمثل صورة المؤسسة، ويمكن تبسيط مفهومها على أنها عملية إدارة المعلومات بين الفرد أو …
يأتي الذكاء الاصطناعي أيضًا مصحوبًا بمجموعته الخاصة من التحديات والمخاطر، مثل جودة البيانات والأمن والأخلاق والتعاون بين الإنسان والآلة. لذلك، لا ينبغي للشركات أن تتسرع في اعتماد أو تنفيذ الذكاء الاصطناعي في …
الابتكار ليس مجرد خيار، بل هو ضرورة لبقاء أي شركة في عالم الأعمال اليوم. وبناء استراتيجية للابتكار هو الخطوة الأولى لضمان نجاح الشركة وتحقيق أهدافها. ولكن، يجب أن تتذكر الشركات أن الابتكار …
الهيكل التنظيمي للشركة من الأشياء الأساسية لقيام أي شركة ناجحة. وهو النظام الذي يساعد في تفصيل القواعد والأدوار والمسؤوليات المعينة لقيادة المهمة والرؤية ويتيح وجود هيكل تنظيمي للشركات أن تظل فعالة ومركزة …
في الوقت الحالي أصبحت استدامة الشركات أكثر أهمية من أي وقت مضى، وذلك بسبب تغير المناخ وتناقص الموارد الطبيعية، لذلك فمن المهم أن تسعى الشركات إلى أن تكون أكثر استدامة من أجل …
تعتبر العمالة هي واحدة من أهم الموارد الاقتصادية في أي دولة فهي التي تساهم في تحقيق التنمية والازدهار، لذلك فإن تخطيط العمالة هو عملية مهمة تساهم في ضمان توفر العمالة الماهرة والمؤهلة …
الشركات هي واحدات اقتصادية تعمل على انتاج السلع والخدمات وتوفيرها للعملاء، وتختلف الشركات في حجمها، حيث يوجد في الشركات الصغيرة عدد قليل من الموظفين، بينما في الشركات الكبيرة يتوفر بها آلاف الموظفين. …
أسباب فشل الشركات الناشئة لا يوجد شاب لا يرغب في تحقيق الكثير من النجاحات، والسير على خطى رواد الأعمال الناجحين، ولكن ما يجب أن يضعه في اعتباره أن السير في طريق النجاح …
مما لا شك فيه أنه يوجد أهمية كبيرة للعمل الجماعي، ويوجد بعض الطرق التي تمكننا من خلال اتباعها تعزيزه في العمل مثل احترام آراء وأفكار الآخرين، ودعمهم شيماء عبد الباقيشاهد الملف التعريفي …
يوجد الكثير من صعوبات العمل التي يمكن أن تواجه أي موظف أثناء تأديته لعمله، وطرق حل هذه المشاكل، بالإضافة إلى ذكر أنواع المدراء، وطريقة التعامل مع كل مدير. شيماء عبد الباقيشاهد الملف …
التسرب الوظيفي هو ترك الموظف لوظيفته سواء طوهعا أو كرها، نتيجة لأحد الأسباب المقنعة التي يبديها، وقد يكون السبب الشركة، وقد يكون الموظف نفسه، بسبب عدم اهتمام الشركة بموظفيها وتطويرهم. شيماء عبد …
التعامل مع المدير بطريقة صحيحة هي إحدى المهارات الهامة التي يجب على أي موظف تعلمها قبل التحاقه بالقطاع المهني، فهي التي تحدد مستقبله ومن الممكن أن تكون سبب راحة وتقدم في عمله …
مفهوم دورة حياة الموظف، ولماذا يجب على كل شركة الاهتمام بها، وكيف يمكن تحقيقها للنجاح من خلال هذه الدورة، وأهم مراحل دورة حياة الموظف كل هذا ستجده في هذا المقال. شيماء عبد …
ويقوم القسم الخاص بالموارد البشرية بتحليل الأفراد في الكثير من المؤسسات المختلفة، وذلك من اجل الحصول على نتيجة أفضل، وذلك من خلال الاستعانة بالخبرات في مجال تحليل الأفراد، وضمان سلامة البيانات. شيماء …
مفهوم برامج التوظيف، واهم فوائده، وكيف يمكن للشركة تعرف أن كانت بحاجة إلى استخدام برنامج توظيف، وكيف يمكنها اختيار البرنامج الأنسب لها، كل هذه المعلومات ستجدها في هذا المقال شيماء عبد الباقيشاهد …
تعرف على مفهوم برنامج إدارة الحضور والغياب، وكيف يمكن إنشاؤه، وأهميته بالنسبة للشركات، وكيف تختار الشركة البرنامج الأمثل لها، واهم النصائح التي تساعد الموظفين على الحضور. شيماء عبد الباقيشاهد الملف التعريفي كاملا …
مفهوم نظام تتبع المتقدمين، وأهميته لأي شركة، وكيف يعمل، وأهم الأسباب التي تدفع أي شركة لاستخدام أحد أنظمة تتبع المتقديمن، وأخيرا أهم النصائح التي من خلال اتباعها تتمكن من اختيار النظام المناسب …
أهم 10 فوائد يمكن ان تحققها من خلال استخدام برامج الموارد البشرية، والتي تمكن أي شركة من زيادة وتحسين معدل الانتاحية، كل هذه الملعومات ستجدها في هذا المقال شيماء عبد الباقيشاهد الملف …